居家办公可以主张加班费吗？

可以

随着社会的发展，劳动者劳动力的提供并不局限于传统的工作地点和工位，劳动者可以通过电脑、手机以及互联网技术随时接受用人单位的指挥管理，并向用人单位提供劳动。

此外，法律对工作时间的规定并未区分工作场所。因此，如果用人单位在劳动者居家办公期间安排劳动者加班的，劳动者是可以主张加班费的。

但是，居家办公比较灵活，加班时间难以确定。且法律规定，劳动者主张加班费的，劳动者应举证证明。劳动者在加班之前，最好与用人单位提前确认，从而避免不必要的麻烦。

 

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》

第四十二条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任；劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。