工作时间内突发疾病,算不算工伤?

您所在的位置:首页 >> 劳动人事

工作时间内突发疾病,算不算工伤?

作者:骆军军律师

      工作时间内突发疾病,算不算工伤?

  问:上个月我在上夜班的时候突然晕倒,住院半个月,这种情况算不算工伤?

  律师:根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。视同工伤就不是严格意义的工伤,但出现此种情形的就可认为是工伤,和工伤享受同等的待遇。只有突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的,才视同工伤。按照你的说法,你的突发疾病只是住院了,之后又治愈了,是不能认为是工伤的。当然了,有一种情况是特例,就是如果你所患疾病被认定为职业病的话,应当认定为工伤。

免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予 以更改或删除相关文章,保证您的权利。