最低工资标准是指在法定工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付劳动者报酬的最低限制标准。包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费，即养老、失业、医疗等保险；但不包括加班工资、特殊津贴和福利待遇。

最低小时工资标准则适用于非全日制就业劳动者。

依据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，浙江省最低月工资标准有四档：1470元、1310元、1200元、1080元；非全日制工作的最低小时工资标准为12元、10.7元、9.7元、8.7元。杭州确定的两项工资标准，都是全省最高一档——1470元、12元。

接下来，萧山区、余杭区和各县(市)将根据当地实际，研究确定当地最低工资标准并予以公布。

附 调整市区最低工资标准的通知

各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：

根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发[2012]101号）精神，结合我市实际，决定从2013年1月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为1470元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。

各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。

前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函[2011]42号）同时废止。