股权受让过程概述：

一、收购前的准备工作
1、转让方主体资格调查以及授权有效性；
2、标的公司登记状态以及股权结构；
3、标的公司设立、变更历史；
4、标的公司开户行、税务登记信息；
5、标的公司申报的经营状况。

等等

受让方在受让前聘请律师进行上述初步调查工作不仅可以降低收购风险，而且有利于后续收购工作安排。

二、谈判、签订收购意向书并支付意向金。
签订意向书并支付意向金是尽职调查的前提，也是推动股权转让工作的必经步骤，意义重大。

三、尽职调查
1、清产核资；
2、债务和对外担保；
3、劳动人事和社保；
4、纳税状况；
5、证照、公章等；
6、会计账簿以及会计凭证、合同等；
7、重大诉讼；
8、重大违法行为或者其他行政处罚；

等等

尽职调查工作是收购工作的重要环节，也是发现法律风险、控制风险的前提，不可省略。

四、正式谈判、签订股权转让系列文件
1、起草、修改股权转让协议、担保协议；
2、办理抵押登记等担保手续；
3、其他文件的签订。

正式谈判过程最好有律师参与，不仅可以控制风险，而且律师的专业意见更能找到双方均可接受的条款，从而促进交易。

五、变更登记
1、办理工商变更前的前置审批程序；
2、工商变更登记；
3、税务变更以及银行印鉴变更。
4、其他变更登记。

六、公司交割

律师在股权转让中的相应作用
1、风险控制；
2、文件起草；
3、尽职调查；
4、法律咨询；
5、谈判、协商；
6、参与并购决策并提供法律支持；
7、监督交割并处理紧急状况；
8、纳税咨询；
9、资金监管；
等等