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用人单位被注销不影响工伤认定
【案情】 某电气焊门市部系业主张某开办的个体工商户，领有工商机关颁发的营业执照。2016年3月1日，门市部雇工李某在工作期间意外受伤，造成六级伤残。事发后，张某注销工商登记，关门停业。李某治疗终结后，在法定期限内向人社局提出工伤认定申请。 【分歧】 对于本案人社局是否可以受理李某
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上班被砍构成工伤,未上保险公司赔偿
2014年1月5日,林某在公司上班时被肖某等人砍伤,公司未为林某购买工伤保险。事故发生后,肖某等人向林某支付各项经济赔偿共计9万元。住院治疗终结后,林某所受伤害被依法确定为工伤,并被鉴定为伤残十级。 事后林某与公司因工伤赔偿事宜发生争议,林某遂申请劳动仲裁,仲裁委裁决解除林某与公司之间的
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杭州高校/大中专院校/高等职业学校，应届生实习期间受伤能算工伤吗？
杭州高校/大中专院校/高等职业学校，应届生实习期间受伤能算工伤吗？ 问：我是今年应届大学毕业生，目前在一家经贸公司实习，月薪3000多元。该单位已跟我签订了三方协议，承诺半年后给我转正，到时工资就与其他同事一样了，所以我认为自己现在已是这家公司的员工。 上周一的早晨，我上班时因为
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超过工伤认定时限的劳动者仍可参照工伤保险待遇标准获得赔偿
【案情】 2010年8月29日，李知能挂靠山东德泰装饰公司后，以山东德泰公司“授权委托人”名义与秀山县文化广电新闻局签订《施工承包合同》，获取该工程项目的施工(10月20日，李知能与山东德泰公司签订《装饰工程内部承包协议》)。9月23日，李知能与文成兵签订《消防工程施工合同书》，将秀山体育馆
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劳务派遣工发生工伤派遣单位要担责?
劳务派遣工发生工伤派遣单位要担责? 杭州市西湖区/滨江区/拱墅区/下城区/上城区/江干区/余杭区/萧山区劳动仲裁律师咨询服务网www.148hz.com 2015年8月，小王入职某劳务公司后被派遣到某公司做保安工作，月工资3000元，但劳务公司未给其缴纳社会保险费。2015年11月份，小王在夜间值班时不慎摔倒，致左臂骨
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对被依法限制人身自由的职工，单位该如何处理？
对被依法限制人身自由的职工，单位该如何处理？ 杭州市西湖区劳动纠纷律师咨询网www.148hz.com 郑某是某运输公司员工。2016年2月，郑某因嫖娼被公安部门行政拘留。在行政拘留期间，运输公司认为，郑某在没有履行任何请假手续的情况下就不到单位上班，构成了旷工，公司决定按照旷工的有关规定解除双
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是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提
是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提 杭州市西湖区劳动纠纷律师咨询网www.148hz.com 杨某在某建筑公司的工地上从事吊篮安装等工作。2013年9月，杨某在安装吊篮时，不慎被砂轮片击伤左眼。2014年1月，杨某以建筑公司为被申请人向当地劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。仲裁委裁决
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解除劳动关系，要履行什么法律程序？
案情简介杭州市西湖区劳动纠纷律师咨询网www.148hz.com 申请人：宗某，男 被申请人：丹东某制药机械有限公司杭州市西湖区劳动纠纷律师咨询网www.148hz.com 申请人诉称：申请人于2012年3月到被申请人单位丹东某制药机械公司从事汽车司机工作。2012年3月至2014年3月企业一直未与本人签订劳动合同及缴纳社会保
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业务主管赶人走 员工从此不上班 单位停薪达4月,视同协商解除劳动关系?
如果不是业务主管说话太气人，汪险峰不会在离职4个月后再找公司的事，要求给予其经济补偿和加班费等费用。而公司以为他离开这么长时间都没吭声，双方之间就相安无事了，劳动关系也自动解除了，没想到现在又出了事。 由于言语不和、协商无果，汪险峰向仲裁机构提出申请，要求裁决公司向其支付
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建筑工程劳动关系的认定--承包单位不承担除工伤保险责任以外的其他责任
引言：建筑工程劳动关系中，具备用工主体资格的承包单位将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的情况下，承包单位不承担除工伤保险责任以外的其他责任，亦不可将其认定为劳动关系。 案情： 原告卓胜良在重庆跃城建筑工程有限公司（以下简称跃城公司）承建的上海公馆工程