-
最新工伤认定标准
最新工伤认定标准具体内容 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
-
单位设备损坏/劳动者是否要赔偿
单位设备损坏 劳动者是否要赔偿 谢某于2013年12月7日与建设工程有限公司（以下简称A公司）签订劳动合同，担任项目物资主管工作，负责对生产设备进行维修维护。2015年12月7日，双方之间的劳动关系结束后再未续签劳动合同。之后，双方就生产设备损坏发生纠纷，A公司先后向当地劳动仲裁委及人民法院
-
单位不支付经济补偿金 劳动者可解除竞业限制
2010年8月，徐某入职济南某科技公司，担任开发部工程师。双方签订了为期5年的劳动合同，同时双方签订一份竞业限制协议，约定竞业限制期限为2年，公司在2年内按月向徐某支付经济补偿金4800元，徐某在劳动合同终止后2年内不得从事与公司有竞争性质的工作，如果徐某违反竞业限制支付违约金10万元。
-
2015年浙江省全社会单位就业人员平均工资统计公报(2016年公布）
2015年浙江省全社会单位就业人员平均工资统计公报(2016年公布） 杭州交通事故律师法律网www.yhlawfirm.cn 2015年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为51463元，与2014年的48145元相比，增加了3318元，增长6.9%。 其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资51719元。扣除价格因素，2015年浙江省全社会单位就业人员
-
签过劳动合同想辞职怎么办?
根据，《劳动合同法》，规定： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
-
2016年度一次性工伤死亡补助金调整为623900元（杭州法律服务网提供）
2016年1月19日，国家统计局最新公布数据：2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。杭州法律服务网提供www.148hz.com 故，2016年度一次性工亡补助金标准调整为: 31195元×20=623900元 法律依据： 根据《工伤保险条例》第39条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
-
2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元/农村居民11422元
2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元/ 2015年度农村居民人均可支配收入为11422元 国家统计局19日发布的2015年经济数据显示，去年全国居民人均可支配收入21966元，比上年名义增长8.9%，扣除价格因素实际增长7.4%，超过同期6.9%的GDP增速。 其中，城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%，扣除
-
国家统计局2016年2月29日发布《2015年国民经济和社会发展统计公报》
国家统计局2月29日发布《2015年国民经济和社会发展统计公报》 公布显示，初步核算，全年国内生产总值676708亿元，比上年增长6.9%。全年人均国内生产总值49351元，比上年增长6.3%。全年国民总收入673021亿元。 公布显示，年末全国就业人员77451万人，其中城镇就业人员40410万人。全年城镇新增就业1312万人。
-
职业病赔偿标准怎么界定？
经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。 职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付
-
职业病加重后的工伤认定
【案情】 2008年，刘某在共和煤业有限公司从事采煤期间被诊断为一期尘肺，并被认定为工伤。自2010年2月起，刘某开始在狮子山煤业有限公司从事采煤工作，刘某在入职前体检和工伤保险参保体检时均未查出患尘肺病。2013年刘某被诊断为煤工尘肺叁期，经大足人社局认定，确认刘某所患尘肺叁期为工伤。