浙江省工伤待遇一览表（2011年1月1日修订）
作者：骆军军律师
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工伤保险待遇 |
项 目 |
标 准 |
基 数 |
支 付 渠 道 | ||||||||||||||||
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医疗康复待遇 |
医疗 待遇 |
挂号费 |
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按照标准报销 |
工伤保险基金 | |||||||||||||||
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住院费 |
工伤保险住院服务标准 | |||||||||||||||||||
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医疗费 |
工伤保险诊疗项目目录 | |||||||||||||||||||
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药 费 |
工伤保险药品目录 | |||||||||||||||||||
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交通、食宿费 |
须经医疗机构出具证明，报经办机构同意 |
交通食宿费据实报销；伙食补助费原则上不低于统筹地最低工资的35% |
工伤保险基金
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住院伙食补助费 |
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停工留薪期内及康复待遇 |
辅助器具费 |
经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定的目录标准 |
按标准报销 |
工伤保险基金 | ||||||||||||||||
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停工接伤医疗的 |
原工资福利待遇（一般不超过12个月，情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以适当延长，但不超过12个月。伤残等级评定后，停发，享受伤残待遇） |
不 变 |
用 人 单 位 | |||||||||||||||||
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治疗期间不能自理 的 |
护 理 待 遇 |
按实际需要 | ||||||||||||||||||
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伤残待遇 |
一次 性 伤 补 助金 |
一级 |
27个月 |
本人缴费工资。本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。 |
工伤保险基金 | |||||||||||||||
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二级 |
25个月 | |||||||||||||||||||
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三级 |
23个月 | |||||||||||||||||||
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四级 |
21个月 | |||||||||||||||||||
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五级 |
18个月 | |||||||||||||||||||
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六级 |
16个月 | |||||||||||||||||||
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七级 |
13个月 | |||||||||||||||||||
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八级 |
11个月 | |||||||||||||||||||
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九级 |
8个月 | |||||||||||||||||||
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十级 |
7个月 | |||||||||||||||||||
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伤残 津贴 |
一级 |
90% |
工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行 |
本人缴费工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。 | ||||||||||||||||
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二级 |
85% | |||||||||||||||||||
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三级 |
80% | |||||||||||||||||||
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四级 |
75% | |||||||||||||||||||
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五级（保留劳动关系） |
70% |
用人单位（难以安排工作的） | ||||||||||||||||||
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六级（同上） |
60% | |||||||||||||||||||
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护理费 |
生活完全不能自理 |
50% |
统筹地上年度职工月平均工资 |
工伤保险基金 | ||||||||||||||||
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生活大部不能自理 |
40% | |||||||||||||||||||
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生活部分不能自理 |
30% | |||||||||||||||||||
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工
亡
待
遇 |
丧 葬 补 助 金 |
6个月 |
同上 |
工伤保险基金 | ||||||||||||||||
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供 养 亲 属 抚 恤 金（生前提供主要生活来源又无劳动能力，按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》共五代。男60岁，女55岁，未成年人不到18周岁。由社会保险经办机构核定。劳动能力由市级劳动能力鉴定委员会负责。） |
配偶每月40% |
本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。 | ||||||||||||||||||
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其他每人每月30% | ||||||||||||||||||||
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孤老或孤儿再加10% | ||||||||||||||||||||
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一 次 性 工 亡 补 助 金 |
20倍 |
上一年度全国城镇居民人均可支配收入 |
工伤保险基金 | |||||||||||||||||
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一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇（停工留薪内因工伤死亡的，可以享受工亡补助金） |
丧葬补助金 |
6个月 |
统筹地上年度职工月平均工资 |
工伤保险基金 | ||||||||||||||||
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供 养 亲 属 抚 恤 金 |
配偶每月40% 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10%
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本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。 | ||||||||||||||||||
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劳动者提出解除劳动关系的，一次性就业、医疗补助金 |
一次性医疗补助金 |
五级 |
30个月 |
工伤保险基金，按照全省在岗职工月平均工资计发；包括残疾辅助器具费。 | ||||||||||||||||
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六级 |
25个月 | |||||||||||||||||||
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七级 |
劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的 |
10个月 | ||||||||||||||||||
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八级 |
7个月 | |||||||||||||||||||
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九级 |
4个月 | |||||||||||||||||||
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十级 |
2个月 | |||||||||||||||||||
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一次性就业补助金 |
五级 |
30个月 |
全省在岗职工月平均工资计发。 ②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付，总额补差限于医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。。 | |||||||||||||||||
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六级 |
25个月 | |||||||||||||||||||
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七级 |
劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的 |
10个月 | ||||||||||||||||||
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八级 |
7个月 | |||||||||||||||||||
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九级 |
4个月 | |||||||||||||||||||
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十级 |
2个月 | |||||||||||||||||||
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因工外出或抢险救灾下落不明 |
从事故发生当月起照发三个月工资，第四个月起停发。按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50% |
工伤保险基金 | ||||||||||||||||||
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被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇 | ||||||||||||||||||||
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非法用人单位伤亡人员赔偿 |
医疗康复待遇 |
同上工伤待遇 |
不低于工伤待遇； 统筹地上年度职工平均工资 |
用人单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位；使用童工的用人单位 | ||||||||||||||||
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伤残的一次性赔偿 |
一级16倍；二级14倍；三级12倍；四级10倍；五级8倍；六级6倍；七级4倍；八级3倍；九级2倍；十级1倍 | |||||||||||||||||||
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死亡的一次性赔偿 |
20倍（全国城镇居民收入） | |||||||||||||||||||
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