甲方：杭州经济开发人力资源管理有限公司
　　乙方：__________
　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
　　1）乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
　　2）乙方的职务或工种为：_________________________.
　　3）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
　　4）甲方应按月支付乙方报酬。
　　5）甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
　　6）乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。
　　7）乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
　　8）乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
　　9）乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
　　10）甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。
　　11）试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签订正式聘用合同。考核不合格者，将延长试用期（具体由公司决定）.
　　12）乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。
　　13）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于　年 月 日起生效。
　　甲方：×××公司（公章）　　 乙方：（签字）
　　　　 年 月 日　　　　　　　　　年 月 日
　　注：本合同经双方签字后，抄送人力资源总监处。