新成立的用人单位也要缴纳社保费

今年5月，唐某应聘到新成立不久的某机械公司，签订了为期3年的劳动合同。他工作了近3个月，公司一直未办理社会保险手续。最近，唐某在一次劳动保障法律宣传中了解到，建立劳动关系，单位就应当依法缴纳社会保险费。他感到自己的合法权益受到侵害，于是要求公司依法为其缴纳社会保险费。但公司领导称，公司由于新成立不久，一直没走上正轨，目前资金比较紧张，等效益好时再为其缴纳。唐某不同意，在多次要求未果的情况下，遂向当地劳动保障行政部门求助。

　　《社会保险法》第57条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起１５日内予以审核，发给社会保障登记证件。第５８条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。依法参加社会保险和缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者的法定义务，是法律强制性规定。新成立的单位应在按规定申领社会保险登记证件同时，自用工之日起30日内就应为职工办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位以新成立为由，拒绝为职工缴纳社会保险费的行为是违法的。劳动保障部门在调查核实后，依法向该公司下达了限期改正指令书。目前，该公司为唐某办理了缴纳社会保险费手续。