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不具备用工主体资格的承租、承包方招用的劳动者发生工伤事故的，工伤责任主
案情概要： 某建筑公司承揽了一项建设工程，并将该工程的部分项目发包给了无营业执照和施工资质的自然人严某，严某又招用了孙某等人进行施工。某日，孙某在施工过程中不慎从高处摔下致伤。孙某向某区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。某区人力资源和社会保障局依据劳动和社会保障部《
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关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知
关于印发《建设领域农民工工资支付 管理暂行办法》的通知 劳社部发〔2004〕22号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 ( 局 ) 、建设厅 ( 建委 ) ： 为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实
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关于确立劳动关系有关事项的通知--劳社部发［2005］12号
关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发［2005］12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用
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停工留薪期间 原工资标准不变
李某因工受伤，治疗期间，前6个月，单位按原标准支付其工资，6个月后即以其停工留薪期满为由，支付其病假工资。近日，法院认定，工伤职工疗伤期间属停工留薪期，应按原工资标准享受停工留薪期工资。 济南某服务中心系从事劳务派遣的中介服务机构。2009年7月1日，李某与该中心签订了期限为2年的
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载同事下班途中发生交通事故能否认定为工伤
孙某和田某为同一工厂同一车间同一班组同事，家住同一小区，平时上下班都是孙某骑摩托车载田某往返。今年9月的一天，下夜班后，孙某仍旧和往常一样骑摩托车载田某回家，途中不慎撞到路墩上，致使摩托车翻倒，孙某左臂受伤骨折，田某左腿受伤骨折。公安交通管理部门出具的交通事故认定书认定
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试用期伤了手指算工伤吗？单位需赔偿吗？
上班第二天，还处于试用期的员工因操作不当伤了手指，这算不算工伤？单位需要赔偿吗？近日，洪合镇新居民调委会对此纠纷进行了调解，该员工拿到了单位的相应赔偿。 今年10月，四川籍新居民张某来到洪合镇一家钉扣加工作坊打工。由于操作不熟练，上班的第二天，张某便因操作不当弄伤了手指。
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试工回家遇车祸法院认定算工伤
赵某到泰兴一家服装公司试工首日，回家途中与他人发生交通事故，经抢救无效死亡。服装公司认为，他们与死者不存在劳动关系，拒绝工伤赔偿。近日，市中级人民法院认定死者与该公司存在劳动关系。 2010年9月6日上午7时许，该公司生产副厂长张某用公司老总的手机打电话给赵某，约他到服装公司试工
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工作间歇意外受伤也应认定为工伤?
近日，徐某及家人来到昌平区兴寿公益法律服务中心寻求帮助并咨询相关的法律法规问题。 昌平区兴寿镇村民徐某受聘于一家私人运输公司，签订了劳动协议书，从事货物运输已经3年多了。今年7月，他在卸完自己运载的货物后，为避让其他车辆进出仓库，便在车旁短暂休息，不料被该公司的一辆装卸货
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下班途中被撞残也算工伤?
蒋女士下班途中遇车祸被撞致残,向其所在单位酒店申请工伤却不被理睬,蒋女士只好自己到有关部门做工伤鉴定并申请了劳动仲裁,没想到刚拿到工伤的仲裁裁决书,却被单位告上法庭。 近日,河南省郑州市中原区法院对此案作出判决,一审驳回原告酒店的诉讼请求,判令酒店向被告支付一次性工伤医疗补助金、
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民事损害赔偿与工伤赔偿可兼得
问: 今年7月17日李茹在上班途中遭遇交通事故，被认定为工伤。医疗终结后，她从肇事方及保险公司获得了相关的民事赔偿。当她要求纺织厂给予工伤待遇时，纺织厂答复依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，民事损害赔偿与工伤赔偿不能兼得，请问:纺织厂的说法对吗? 答: 纺织厂的答复是错误的。