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劳动合同法（2013年新修正版）全文
中华人民共和国劳动合同法（2013年新修正版）全文 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行；根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》第一次修正，自2013年7月1日起施行）
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最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）
人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接 有关问题的意见（一） 人社部发﹝2022﹞9号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 为贯彻党中
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离职了能否要求未休年假补偿？
1、 离职了能否要求未休年假补偿？ 休年假是员工的法定劳动权利，就算是辞职了，也可以对未休年假要求赔偿。 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的
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没有休完的年假怎么办？
没有休完的年假怎么办？ 年假没休完，三倍工资等你拿。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定： 用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正
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年假能休几天？
年假能休几天？ 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，10天； 3、已满20年的，15天。 而年假不是公司统一安排的，而是依据累计在职年限确定。 当然公司也可以自行规定年假标准，但必须高于上面法定标准的天数，只可高不可低。
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国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定
《国 务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定 》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。 总 理 温家宝 二○一○年十二月二十日 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改： 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业
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劳务派遣工伤赔偿标准
劳务派遣工伤赔偿标准 1、由工伤保险基金赔偿给职工其符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、和工伤保险住院服务标准的治疗所需费用; 2、住院治疗工伤期间的伙食补助费;以及交通、食宿费用等合理的费用。 3、《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享
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工伤认定流程、工亡赔偿标准、工伤认定29条规则
工伤认定流程及1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则 工伤认定流程 一、需在什么期限内提出工伤认定申请 （一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
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2020年浙江省单位从业人员年平均工资统计公报
2020年浙江省单位从业人员年平均工资统计公报 2020年,浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元，比上年增加8991元，扣除价格因素增长6.5%；私营单位从业人员年平均工资为60521元，比上年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。 2020年非私营和私营单位从业人员分行业年平均工资 单位：元 行 业 非私营
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布2021年度全省人民生活等相关统计数据公报
2021年2月11日，浙江省统计局、国家统计局浙江调查总队公布2021年度全省人民生活等相关统计数据公报，其中包括最为关注的人均可支配收入和人均生活消费支持。 2021年，浙江省全体居民人均可支配收入57541元，比上年增加5144元，名义增长9.8%，仅次于上海和北京之后，排在第三位，比排在第四位的江苏高