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中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章 总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条依法成立
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浙江省工伤保险待遇一览表-杭州劳动仲裁合同纠纷律师咨询
浙江省工伤保险待遇一览表 （2004年1月1日起执行） 工伤保险待遇
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浙江杭州劳动争议仲裁委员会地址及电话查询表
省、部属、军队所属各类企业发生的劳动争议由浙江省劳动争议委员会负责处理： 市属各类企业发生的劳动争议，由杭州市劳动争议仲裁委员会负责处理。 区属各类企业发生的劳动争议，由所在区劳动争议仲裁委员会负责处理。 杭州地区的各县(市)实行地域管理，即地域范围内的所有企业发生的劳
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以企业视角解读《劳动合同法》--企业规章制度与劳动合同
以企业视角解读《劳动合同法》--企业规章制度与劳动合同 劳动合同的变更实质是当事人双方对尚未履行或尚未完全履行的劳动合同依照法律规定的条件和程序，对原有劳动合同在达成一致意见的基础上进行修改或删增的法律行为。依照《劳动法》和《劳动合同法》，劳动合同的变更应当遵循合法、平等
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劳动保障部门详解《劳动合同法》
劳动保障部门详解《劳动合同法》 1、用人单位与劳动者最迟多长时间应订立劳动合同？ 用人单位与劳动者最迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、劳动合同期限分为几种？ 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3、在什么条件下，
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实习期间算不算工龄？不续约要给补偿吗？
实习期间算不算工龄？不续约要给补偿吗？ 问：关于2008年新的劳动法我有几点不明白之处，麻烦告知：1、劳动者在在单位实习期间 算不算工龄？2、劳动者离职，工作单位是否要给一年一个月的补助金，关于补助，我想问一下，自己主动离职公司要不要给予补助？3、劳动者合同到期了，公司不让在续约
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工伤赔偿程序该怎么走？
工伤赔偿程序该怎么走？ 工伤维权程序复杂而又漫长，是一般劳动者所无法弄清楚的，所以，发生工伤后最好委托专业人士介入，或者不断咨询律师，做好维权工作。下面就工伤赔偿程序做一个简单介绍，希望对工伤劳动者以帮助。 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才
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工伤保险条例 --杭州劳动纠纷工伤保险律师
《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。 总 理 温家宝 二００三年四月二十七日（完） 工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康
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劳动合同法解读 --杭州劳动合同纠纷律师咨询
劳动合同法解读 --杭州劳动合同纠纷律师咨询 6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了劳动合同法。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后，终于出现在人们面前，并将于明年1月1日起施行。它从劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面，进一步
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杭州各区劳动争议仲裁委员会地址电话--杭州劳动律师免费法律在线咨询
杭州各区劳动争议仲裁委员会地址电话 ［作者：杭州劳动律师网来自：杭州劳动律师网 上城区劳动和社会保障局 地址：杭州市后市街47号 邮编：310002 联系电话：87818802 传真：87817036 下城区劳动和社会保障局 地址：杭州市凤起路247号 邮编：310014 联系电话：85237959 传真：85130286 西湖区劳动和社会保障局